Jörg Reindl übernimmt die Standortleitung bei DELTA-MÖBEL in Leutkirch

Ein Möbelhaus besteht nicht nur aus Küchen, Sofas, Sesseln, Esstischen oder Schlafzimmermöbeln. Hinter einer guten Einrichtung stehen Menschen, Prozesse und jede Menge Organisation. Damit all diese Bereiche ineinandergreifen, braucht es vor Ort jemanden, der das große Ganze im Blick behält. Diese Aufgabe übernimmt bei DELTA-MÖBEL in Leutkirch künftig Jörg Reindl als Standortleiter.

Jörg ist damit eine zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Verkauf, Kundenservice, Mitarbeitern und den verschiedenen Bereichen unseres Einrichtungshauses. Auf unserer offiziellen Teamseite wird er bereits als Standortleitung für Leutkirch geführt. Unser Haus am Kreuzergrabenweg ist mit rund 8.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche ein vielseitiger Einrichtungsstandort für das Allgäu und Oberschwaben. Hier findest du Wohnkonzepte für nahezu alle Bereiche deines Zuhauses – von der Küche über Wohnzimmer und Esszimmer bis zu Schlafzimmer, Polstermöbeln und Wohnaccessoires.

Die Aufgabe einer Standortleitung geht allerdings weit über die Organisation des täglichen Betriebs hinaus. Für uns bedeutet sie vor allem, Verantwortung für die Weiterentwicklung des gesamten Hauses zu übernehmen. Abläufe müssen funktionieren, das Team muss gut zusammenarbeiten und du als Kunde sollst dich vom ersten Kontakt bis lange nach dem Möbelkauf gut betreut fühlen.

Genau hier setzt Jörgs neue Funktion an.

Wer eine neue Küche plant oder ein hochwertiges Sofa kauft, trifft meist keine spontane Entscheidung für wenige Wochen. Möbel begleiten dich oft über viele Jahre. Entsprechend hoch ist unser Anspruch an Beratung, Planung, Lieferung, Montage und Kundendienst.

Mit der neuen Standortleitung wollen wir diesen Anspruch in Leutkirch nicht nur halten, sondern weiter verbessern.

Das beginnt bereits beim Besuch im Einrichtungshaus. Vielleicht suchst du nach einem neuen Esstisch, möchtest dein Wohnzimmer komplett neu gestalten oder brauchst ein Bett und einen Kleiderschrank für dein Schlafzimmer. Vielleicht planst du aber auch eine neue Küche, bei der Arbeitsflächen, Stauraum, Elektrogeräte, Beleuchtung und ergonomische Abläufe aufeinander abgestimmt werden müssen.

In all diesen Situationen sind gut geschulte Mitarbeiter entscheidend.

Eine wichtige Aufgabe von Jörg wird deshalb darin liegen, unser Verkaufsteam regelmäßig zu begleiten und weiterzuentwickeln. Fachwissen über Möbel, Materialien, Funktionen und Einrichtungstrends gehört dabei ebenso dazu wie Beratungskompetenz. Schließlich sollst du bei uns nicht irgendeine Wohnwand, irgendeinen Sessel oder irgendeine Küche bekommen. Wir möchten gemeinsam mit dir eine Einrichtung finden, die zu deinem Raum, deinem Alltag, deinem Stil und deinem Budget passt.

Genauso wichtig ist der Kundendienst nach dem Kauf. Gute Arbeit endet für uns nicht an der Kasse. Von der Auftragsbearbeitung über Liefertermine bis zur Montage müssen viele einzelne Schritte zusammenspielen. Je besser diese Prozesse organisiert sind, desto zuverlässiger funktioniert am Ende dein Einrichtungsprojekt.

Jörg wird diese Abläufe immer wieder hinterfragen und gemeinsam mit dem Team an aktuelle Anforderungen anpassen. Dabei geht es nicht darum, funktionierende Strukturen grundlos zu verändern. Im Gegenteil: Bewährtes soll bleiben – dort, wo Neues einen echten Vorteil bringt, wollen wir aber offen für Veränderungen sein.

Ein weiterer Schwerpunkt der neuen Standortleitung ist für uns besonders wichtig: die Entwicklung unserer Mitarbeiter und Auszubildenden.

Die Möbelbranche lebt von Erfahrung. Eine gute Einrichtungsberatung lässt sich nicht allein aus einem Handbuch lernen. Du musst Materialien kennen, Proportionen einschätzen können und verstehen, wie Möbel in unterschiedlichen Räumen wirken. Bei einer Küche kommen technisches Wissen, Planungskenntnisse und Erfahrung mit Elektrogeräten hinzu. Bei Sofas und Sesseln spielen Sitzkomfort, Ergonomie, Bezugsstoffe und Funktionen eine Rolle. Und hinter den Kulissen braucht es kompetente Mitarbeiter im Büro, in der Sachbearbeitung, in der Logistik und in vielen weiteren Bereichen. Dieses Wissen muss weitergegeben werden.

Deshalb sehen wir die Betreuung von Auszubildenden und die Personalentwicklung als entscheidende Zukunftsfaktoren. Unser Standort in Leutkirch ist ein von der IHK Bodensee-Oberschwaben anerkannter Ausbildungsbetrieb. Junge Menschen auszubilden bedeutet für uns nicht einfach, freie Stellen zu besetzen. Wir möchten ihnen Wissen vermitteln, Verantwortung übertragen und langfristige berufliche Perspektiven schaffen.

Dass dieses Thema strategisch immer wichtiger wird, zeigt sich auch über DELTA-MÖBEL hinaus. Der Handelsverband Deutschland bezeichnet den Handel als eine der größten Ausbildungsbranchen des Landes und verweist gleichzeitig auf den zunehmenden Wettbewerb um Nachwuchskräfte. Ausbildung, Qualifikation und persönliche Entwicklung sind deshalb längst wichtige Voraussetzungen dafür, dass Fachwissen auch in Zukunft im Unternehmen bleibt.

Für Jörg gehört dieser Bereich unmittelbar zur Standortentwicklung. Denn ein Möbelhaus kann nur so gut sein wie die Menschen, die darin arbeiten. Wer heute Azubis begleitet, Mitarbeiter fördert und neue Kompetenzen aufbaut, investiert unmittelbar in den Service von morgen.

Und davon profitierst am Ende auch du: durch kompetente Ansprechpartner, zuverlässige Abläufe und Mitarbeiter, die nicht nur Produkte kennen, sondern verstehen, was gutes Einrichten ausmacht.

Dass wir unsere Strukturen weiterentwickeln, geschieht nicht zufällig. Die Möbelbranche befindet sich in einem Transformationsprozess.

Kaufgewohnheiten verändern sich, digitale Möglichkeiten entwickeln sich weiter und Kunden informieren sich heute häufig schon lange vor dem Besuch im Möbelhaus über Küchen, Polstermöbel, Wohnwände, Betten oder Esszimmer. Gleichzeitig bleibt gerade bei Möbeln die persönliche Beratung wichtig. Ein Sofa möchtest du probesitzen, Oberflächen willst du anfassen und Farben unter realen Lichtbedingungen sehen. Bei einer Küche braucht es eine präzise Planung, bei der Raummaße, Anschlüsse, Geräte und deine persönlichen Arbeitsgewohnheiten berücksichtigt werden.

Für uns liegt die Zukunft deshalb nicht in einem Entweder-oder zwischen digital und persönlich. Wir wollen beide Welten sinnvoll miteinander verbinden. Auch wirtschaftlich steht die deutsche Möbelbranche derzeit vor Herausforderungen. Der Verband der Deutschen Möbelindustrie meldete für das erste Halbjahr 2026 einen Umsatzrückgang der Branche von 2,7 Prozent.

Besonders Wohn-, Ess- und Schlafzimmermöbel sowie Polstermöbel standen unter Druck, während sich Küchenmöbel vergleichsweise stabil entwickelten. Der Verband sieht Zukunftspotenzial unter anderem in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen sowie in neuen Vertriebswegen.

Genau deshalb wollen auch wir unsere Abläufe immer wieder auf den Prüfstand stellen.

Digitalisierung bedeutet für uns dabei nicht, Persönlichkeit durch Technik zu ersetzen. Sie soll unseren Mitarbeitern vielmehr helfen, schneller, übersichtlicher und zuverlässiger arbeiten zu können. Moderne Planungssysteme und Visualisierungen gehören in Leutkirch bereits heute zum Beratungsangebot. Sie helfen dir beispielsweise dabei, eine geplante Einrichtung nicht nur auf einem Grundriss zu sehen, sondern dir deine zukünftige Küche oder Wohnlösung deutlich besser vorzustellen.

Die neue Standortleitung soll dazu beitragen, solche Möglichkeiten sinnvoll in unsere täglichen Abläufe einzubinden. Entscheidend bleibt dabei immer die Frage: Was verbessert den Service für dich und erleichtert unserem Team gute Arbeit?

Veränderung bedeutet für uns nicht, alles neu machen zu müssen. DELTA-MÖBEL blickt auf eine lange Geschichte zurück: Unser Unternehmen wurde 1962 gegründet, der Standort Leutkirch folgte bereits wenige Jahre später. Über Jahrzehnte ist hier viel Wissen entstanden, das wir nicht ersetzen, sondern weiterentwickeln wollen.

Deshalb sprechen wir ganz bewusst von der Verbindung aus Bewährtem und zukunftsorientiertem Denken.

Dazu gehört ein Sortiment, hinter dem wir stehen. Dazu gehören Mitarbeiter, die dich persönlich beraten. Dazu gehören aber ebenso neue technische Möglichkeiten, optimierte Prozesse und die Weiterentwicklung unseres Einrichtungshauses selbst.

Auch unsere Gebäudevision und die Sanierungen, die wir vorantreiben, gehören zu diesem Zukunftsbild. Ein moderner Möbelstandort muss schließlich nicht nur attraktive Möbel zeigen. Die gesamte Umgebung entscheidet darüber, wie angenehm ein Besuch ist und wie zeitgemäß sich ein Einrichtungshaus präsentiert.

Das betrifft den ersten Eindruck genauso wie die Ausstellung. Eine Küche muss in einer Umgebung präsentiert werden, die ihre Materialien und Funktionen erlebbar macht. Polstermöbel wie Sofas und Sessel brauchen Raum, damit du Proportionen und Komfort richtig beurteilen kannst. Wohnzimmer, Esszimmer und Schlafzimmer sollen Ideen vermitteln, die du auf dein eigenes Zuhause übertragen kannst.

Für Jörg bedeutet Standortleitung deshalb auch, viele unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen: Kundenwünsche, Mitarbeiterentwicklung, Verkauf, Service, Organisation und die langfristige Entwicklung des Hauses.

Die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen verschwinden dadurch natürlich nicht. Aber wir können entscheiden, wie wir mit ihnen umgehen. Unser Anspruch ist es, schnell zu reagieren, Veränderungen sorgfältig abzuwägen und Entscheidungen nicht nur für den nächsten Monat, sondern mit Blick auf die kommenden Jahre zu treffen.