Neue Gesichter, starke Begleitung: Aline und unsere neuen Azubis bei DELTA-MÖBEL
Ein guter Start ins Berufsleben braucht Neugier, Motivation und Menschen, die Wissen weitergeben. Bei DELTA-MÖBEL freuen wir uns deshalb gleich mehrfach über Verstärkung: Mit Romy und Kayra im Büromanagement sowie Leonie im Einzelhandel starten drei neue Auszubildende bei uns durch. Begleitet werden sie von Aline, die als Ausbildungsbeauftragte für unsere Standorte in Bubesheim und Leutkirch eine zentrale Rolle übernimmt. Sie plant Ausbildungsstationen, vermittelt Inhalte, kontrolliert Berichtshefte, führt Feedbackgespräche und ist Ansprechpartnerin, wenn im Ausbildungsalltag Fragen oder Probleme entstehen. Für uns ist klar: Wer heute junge Menschen gut ausbildet, legt damit einen wichtigen Grundstein für die Zukunft von DELTA-MÖBEL.
Aline: Eine Ansprechpartnerin für die gesamte Ausbildung
Eine Ausbildung besteht aus weit mehr als Berufsschule, Berichtsheft und Abschlussprüfung. Gerade in den ersten Monaten prasseln viele neue Eindrücke auf junge Menschen ein: neue Kollegen, unbekannte Abläufe, betriebliche Regeln, Kundengespräche und jede Menge Fachwissen. Damit aus all diesen einzelnen Erfahrungen eine gute Ausbildung wird, braucht es eine Person, die den Überblick behält. Bei DELTA-MÖBEL übernimmt diese Aufgabe Aline.
Als Ausbildungsbeauftragte kümmert sie sich um die Auszubildenden an unseren beiden Standorten Bubesheim und Leutkirch. Für die Ausbildungsberufe Kaufmann beziehungsweise Kauffrau im Einzelhandel sowie Kaufmann beziehungsweise Kauffrau für Büromanagement ist sie damit eine der wichtigsten Ansprechpartnerinnen während der gesamten Ausbildungszeit.
Zu ihren Aufgaben gehört unter anderem, die Berichtshefte regelmäßig zu kontrollieren und darauf zu achten, dass die vorgesehenen Ausbildungsinhalte tatsächlich vermittelt werden. Ebenso wichtig sind persönliche Feedbackgespräche. Denn Ausbildung bedeutet für uns nicht, Aufgaben einfach abzuarbeiten. Unsere Nachwuchskräfte sollen wissen, wo sie stehen, was bereits gut funktioniert und an welchen Stellen sie sich noch weiterentwickeln können.
Aline organisiert außerdem die betriebliche Ausbildungsplanung. Sie koordiniert also, wann welcher Azubi welchen Unternehmensbereich kennenlernt. Gerade in einem Möbelhaus ist das entscheidend: Hinter einer Küche, einem neuen Sofa fürs Wohnzimmer oder einem kompletten Schlafzimmer steckt weit mehr, als du auf der Verkaufsfläche siehst. Beratung, Einkauf, Auftragsbearbeitung, Verwaltung, Warenwirtschaft, Organisation und viele weitere Bereiche greifen ineinander.
Auch wenn es in der Berufsschule einmal schwierig wird, steht Aline unterstützend zur Seite. Gleiches gilt für Konfliktsituationen oder andere Anliegen während der Ausbildung. Sie vermittelt betriebliche Regeln und Vorschriften, hilft bei Fragen und sorgt dafür, dass die Auszubildenden eine verlässliche Anlaufstelle haben.
Für diese Aufgabe bringt Aline selbst einen starken beruflichen Hintergrund mit. 2024 hat sie ihren Handelsfachwirt abgeschlossen, 2026 folgte der AdA-Schein, also der Nachweis ihrer berufs- und arbeitspädagogischen Eignung als Ausbilderin. Die Ausbilder-Eignungsverordnung umfasst unter anderem das Planen, Vorbereiten, Durchführen und erfolgreiche Abschließen einer Berufsausbildung. Damit passen ihre Qualifikation und ihre tägliche Aufgabe bei DELTA-MÖBEL unmittelbar zusammen.
Als Ausbildungsbeauftragte kümmert sie sich um die Auszubildenden an unseren beiden Standorten Bubesheim und Leutkirch. Für die Ausbildungsberufe Kaufmann beziehungsweise Kauffrau im Einzelhandel sowie Kaufmann beziehungsweise Kauffrau für Büromanagement ist sie damit eine der wichtigsten Ansprechpartnerinnen während der gesamten Ausbildungszeit.
Zu ihren Aufgaben gehört unter anderem, die Berichtshefte regelmäßig zu kontrollieren und darauf zu achten, dass die vorgesehenen Ausbildungsinhalte tatsächlich vermittelt werden. Ebenso wichtig sind persönliche Feedbackgespräche. Denn Ausbildung bedeutet für uns nicht, Aufgaben einfach abzuarbeiten. Unsere Nachwuchskräfte sollen wissen, wo sie stehen, was bereits gut funktioniert und an welchen Stellen sie sich noch weiterentwickeln können.
Aline organisiert außerdem die betriebliche Ausbildungsplanung. Sie koordiniert also, wann welcher Azubi welchen Unternehmensbereich kennenlernt. Gerade in einem Möbelhaus ist das entscheidend: Hinter einer Küche, einem neuen Sofa fürs Wohnzimmer oder einem kompletten Schlafzimmer steckt weit mehr, als du auf der Verkaufsfläche siehst. Beratung, Einkauf, Auftragsbearbeitung, Verwaltung, Warenwirtschaft, Organisation und viele weitere Bereiche greifen ineinander.
Auch wenn es in der Berufsschule einmal schwierig wird, steht Aline unterstützend zur Seite. Gleiches gilt für Konfliktsituationen oder andere Anliegen während der Ausbildung. Sie vermittelt betriebliche Regeln und Vorschriften, hilft bei Fragen und sorgt dafür, dass die Auszubildenden eine verlässliche Anlaufstelle haben.
Für diese Aufgabe bringt Aline selbst einen starken beruflichen Hintergrund mit. 2024 hat sie ihren Handelsfachwirt abgeschlossen, 2026 folgte der AdA-Schein, also der Nachweis ihrer berufs- und arbeitspädagogischen Eignung als Ausbilderin. Die Ausbilder-Eignungsverordnung umfasst unter anderem das Planen, Vorbereiten, Durchführen und erfolgreiche Abschließen einer Berufsausbildung. Damit passen ihre Qualifikation und ihre tägliche Aufgabe bei DELTA-MÖBEL unmittelbar zusammen.
Willkommen bei DELTA-MÖBEL: Romy, Kayra und Leonie
Natürlich braucht auch die beste Ausbildungsbegleitung eines: motivierte Nachwuchskräfte. Und genau über die freuen wir uns in diesem Jahr ganz besonders.
Romy startet ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, Kayra wird zum Kaufmann für Büromanagement ausgebildet und Leonie beginnt ihre Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel.
Damit verstärken die drei ganz unterschiedliche Bereiche unseres Möbelhauses. Denn auch wenn Kunden DELTA-MÖBEL vor allem mit Küchen, Wohnzimmermöbeln, Polstermöbeln, Sofas, Sesseln, Esszimmern oder Schlafzimmern verbinden, läuft hinter den Kulissen eine Vielzahl kaufmännischer Prozesse ab.
Ein modernes Einrichtungshaus funktioniert nur, wenn Verkauf und Verwaltung eng zusammenspielen. Eine Kundin kann sich beispielsweise für eine neue Wohnlandschaft entscheiden oder gemeinsam mit unserer Beratung eine Küche planen. Damit ist der Vorgang aber noch lange nicht abgeschlossen. Aufträge müssen bearbeitet, Informationen koordiniert, Waren bestellt und Abläufe zwischen verschiedenen Abteilungen abgestimmt werden. Genau diese Vielfalt macht kaufmännische Ausbildungsberufe in einem Möbelhaus besonders interessant.
Und für Leonie wird es im Einzelhandel darum gehen, unmittelbar zu erleben, wie aus Fachwissen, Beratung und einem guten Gespür für Menschen ein Einkaufserlebnis entsteht.
Wir sagen deshalb: Herzlich willkommen im Team, Romy, Kayra und Leonie. Wir freuen uns darauf, euren Weg bei DELTA-MÖBEL zu begleiten.
Romy startet ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, Kayra wird zum Kaufmann für Büromanagement ausgebildet und Leonie beginnt ihre Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel.
Damit verstärken die drei ganz unterschiedliche Bereiche unseres Möbelhauses. Denn auch wenn Kunden DELTA-MÖBEL vor allem mit Küchen, Wohnzimmermöbeln, Polstermöbeln, Sofas, Sesseln, Esszimmern oder Schlafzimmern verbinden, läuft hinter den Kulissen eine Vielzahl kaufmännischer Prozesse ab.
Ein modernes Einrichtungshaus funktioniert nur, wenn Verkauf und Verwaltung eng zusammenspielen. Eine Kundin kann sich beispielsweise für eine neue Wohnlandschaft entscheiden oder gemeinsam mit unserer Beratung eine Küche planen. Damit ist der Vorgang aber noch lange nicht abgeschlossen. Aufträge müssen bearbeitet, Informationen koordiniert, Waren bestellt und Abläufe zwischen verschiedenen Abteilungen abgestimmt werden. Genau diese Vielfalt macht kaufmännische Ausbildungsberufe in einem Möbelhaus besonders interessant.
Und für Leonie wird es im Einzelhandel darum gehen, unmittelbar zu erleben, wie aus Fachwissen, Beratung und einem guten Gespür für Menschen ein Einkaufserlebnis entsteht.
Wir sagen deshalb: Herzlich willkommen im Team, Romy, Kayra und Leonie. Wir freuen uns darauf, euren Weg bei DELTA-MÖBEL zu begleiten.
Büromanagement: Viel mehr als Schreibtisch und Telefon
Was macht eigentlich ein Kaufmann oder eine Kauffrau für Büromanagement? Die Antwort lautet: eine ganze Menge.
Das Berufsbild gehört zu den vielseitigsten kaufmännischen Ausbildungen. Nach dem aktuellen Ausbildungsprofil des Bundesinstituts für Berufsbildung gehören dazu unter anderem die Organisation und Koordination von Büro-, Projekt- und Auftragsabläufen, Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, das Aufbereiten von Informationen, das Erstellen von Dokumenten sowie Tätigkeiten in Beschaffung, Personal und Rechnungswesen. Hinzu kommen Datenschutz, Qualitätssicherung und kaufmännische Steuerungsaufgaben.
Für Romy und Kayra bedeutet das bei DELTA-MÖBEL, nach und nach zu verstehen, wie die unterschiedlichen Bereiche eines Einrichtungshauses zusammenarbeiten. Denn hinter einem neuen Esstisch, einem Schlafzimmer oder einer Küche stehen zahlreiche organisatorische Schritte.
Das Berufsbild ist entsprechend breit aufgestellt. Die aktuelle Ausbildungsordnung sieht verschiedene Vertiefungsmöglichkeiten vor, beispielsweise in Auftragssteuerung und -koordination, Einkauf und Logistik, Marketing und Vertrieb, Personalwirtschaft, Assistenz oder Veranstaltungsmanagement. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.
Gerade diese Vielseitigkeit macht Büromanagement für ein Unternehmen wie DELTA-MÖBEL wertvoll: Während sich die Einrichtungstrends verändern und Prozesse zunehmend digital organisiert werden, braucht es Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Informationen strukturieren, zuverlässig kommunizieren und auch bei komplexeren Abläufen den Überblick behalten.
Das Berufsbild gehört zu den vielseitigsten kaufmännischen Ausbildungen. Nach dem aktuellen Ausbildungsprofil des Bundesinstituts für Berufsbildung gehören dazu unter anderem die Organisation und Koordination von Büro-, Projekt- und Auftragsabläufen, Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, das Aufbereiten von Informationen, das Erstellen von Dokumenten sowie Tätigkeiten in Beschaffung, Personal und Rechnungswesen. Hinzu kommen Datenschutz, Qualitätssicherung und kaufmännische Steuerungsaufgaben.
Für Romy und Kayra bedeutet das bei DELTA-MÖBEL, nach und nach zu verstehen, wie die unterschiedlichen Bereiche eines Einrichtungshauses zusammenarbeiten. Denn hinter einem neuen Esstisch, einem Schlafzimmer oder einer Küche stehen zahlreiche organisatorische Schritte.
Das Berufsbild ist entsprechend breit aufgestellt. Die aktuelle Ausbildungsordnung sieht verschiedene Vertiefungsmöglichkeiten vor, beispielsweise in Auftragssteuerung und -koordination, Einkauf und Logistik, Marketing und Vertrieb, Personalwirtschaft, Assistenz oder Veranstaltungsmanagement. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.
Gerade diese Vielseitigkeit macht Büromanagement für ein Unternehmen wie DELTA-MÖBEL wertvoll: Während sich die Einrichtungstrends verändern und Prozesse zunehmend digital organisiert werden, braucht es Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Informationen strukturieren, zuverlässig kommunizieren und auch bei komplexeren Abläufen den Überblick behalten.
Einzelhandel: Beratung trifft auf Wohnkompetenz
Leonie startet hingegen dort, wo unser Möbelhaus für viele Kunden besonders unmittelbar erlebbar wird: im Einzelhandel.
Die Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel umfasst deutlich mehr als den klassischen Verkauf. Zum offiziellen Berufsbild gehören die Beratung von Kunden und der Verkauf von Waren, aber beispielsweise auch Warenbeschaffung, Sortimentsgestaltung, Warenpräsentation, Bestandskontrolle, Marketingmaßnahmen, logistische Prozesse und zunehmend Multi-Channel- beziehungsweise digitale Vertriebskanäle.
Bei DELTA-MÖBEL kommt dazu eine ganz besondere Produktwelt. Schließlich ist ein Sofa kein beliebiger Gegenstand und eine Küche kein spontaner Mitnahmeartikel. Möbel begleiten Menschen oft viele Jahre und prägen das eigene Zuhause.
Wer Kunden zu einem neuen Sessel, einem Esstisch, Schlafzimmermöbeln oder einer Wohnlandschaft berät, muss deshalb zuhören können. Welcher Stil gefällt? Wie groß ist der Raum? Welche Funktionen werden benötigt? Gibt es Kinder oder Haustiere? Wie soll das neue Möbelstück mit der bestehenden Einrichtung harmonieren?
Besonders anspruchsvoll wird Beratung bei Küchen. Hier treffen Gestaltung und Wohnlichkeit auf Ergonomie, Elektrogeräte, Stauraum und technische Planung. Wir nennen auf unserer eigenen Karriereseite deshalb für die Ausbildung im Einzelhandel ausdrücklich den Schwerpunkt Einrichtungsfachberatung Möbel beziehungsweise Küchen. Für den Beruf werden neben kaufmännischem Verständnis auch technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen hervorgehoben.
Für Leonie bedeutet das: Sie kann sich Schritt für Schritt Warenkenntnisse aneignen, den Umgang mit Kunden kennenlernen und verstehen, wie aus einer guten Beratung eine Einrichtungslösung entsteht, die wirklich zum Menschen und seinem Zuhause passt.
Die Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel umfasst deutlich mehr als den klassischen Verkauf. Zum offiziellen Berufsbild gehören die Beratung von Kunden und der Verkauf von Waren, aber beispielsweise auch Warenbeschaffung, Sortimentsgestaltung, Warenpräsentation, Bestandskontrolle, Marketingmaßnahmen, logistische Prozesse und zunehmend Multi-Channel- beziehungsweise digitale Vertriebskanäle.
Bei DELTA-MÖBEL kommt dazu eine ganz besondere Produktwelt. Schließlich ist ein Sofa kein beliebiger Gegenstand und eine Küche kein spontaner Mitnahmeartikel. Möbel begleiten Menschen oft viele Jahre und prägen das eigene Zuhause.
Wer Kunden zu einem neuen Sessel, einem Esstisch, Schlafzimmermöbeln oder einer Wohnlandschaft berät, muss deshalb zuhören können. Welcher Stil gefällt? Wie groß ist der Raum? Welche Funktionen werden benötigt? Gibt es Kinder oder Haustiere? Wie soll das neue Möbelstück mit der bestehenden Einrichtung harmonieren?
Besonders anspruchsvoll wird Beratung bei Küchen. Hier treffen Gestaltung und Wohnlichkeit auf Ergonomie, Elektrogeräte, Stauraum und technische Planung. Wir nennen auf unserer eigenen Karriereseite deshalb für die Ausbildung im Einzelhandel ausdrücklich den Schwerpunkt Einrichtungsfachberatung Möbel beziehungsweise Küchen. Für den Beruf werden neben kaufmännischem Verständnis auch technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen hervorgehoben.
Für Leonie bedeutet das: Sie kann sich Schritt für Schritt Warenkenntnisse aneignen, den Umgang mit Kunden kennenlernen und verstehen, wie aus einer guten Beratung eine Einrichtungslösung entsteht, die wirklich zum Menschen und seinem Zuhause passt.
Warum unsere Azubis für DELTA-MÖBEL so wichtig sind
Ausbildung bedeutet für uns vor allem eines: in die Zukunft investieren. Genau diesen Anspruch formulieren wir auch auf unserer Karriereseite, auf der DELTA-MÖBEL als anerkannter Ausbildungsbetrieb Ausbildungsplätze unter anderem im Büromanagement und Einzelhandel an den Standorten Bubesheim und Leutkirch anbietet.
Dabei geht es nicht allein darum, freie Stellen irgendwann mit Nachwuchskräften besetzen zu können. Auszubildende bringen neue Sichtweisen mit. Sie stellen Fragen, hinterfragen Routinen und wachsen von Beginn an in unsere Abläufe und unsere Unternehmenskultur hinein.
Das ist gerade in der Möbel- und Küchenbranche wichtig. Die Art, wie Menschen wohnen, verändert sich. Wohnzimmer, Essbereich und Küche wachsen immer häufiger zu gemeinsamen Lebensräumen zusammen. Das Büro ist durch Homeoffice stärker Teil des Zuhauses geworden. Kunden informieren sich digital, möchten Möbel aber gleichzeitig anfassen, ausprobieren und persönlich beraten werden. Umso wichtiger sind Mitarbeiter, die Bewährtes kennen und offen für neue Entwicklungen sind.
Auch aus gesamtwirtschaftlicher Sicht spielt betriebliche Ausbildung eine wichtige Rolle bei der Nachwuchs- und Fachkräftesicherung. Aktuelle Befragungen des Bundesinstituts für Berufsbildung zeigen, dass zahlreiche Unternehmen in den kommenden Jahren Fachkräftestellen nachbesetzen müssen und dual ausgebildete Fachkräfte dafür eine zentrale Zielgruppe darstellen.
Für uns wird dieser große Begriff „Fachkräftesicherung“ ganz konkret: Romy, Kayra und Leonie sind die Fachkräfte von morgen. Deshalb möchten wir ihnen nicht einfach einen Arbeitsplatz bieten, sondern eine fundierte Ausbildung, persönliche Unterstützung und die Möglichkeit, ihre eigenen Stärken zu entdecken.
Und genau hier schließt sich der Kreis zu Aline. Gute Ausbildung braucht Auszubildende, die etwas lernen wollen – aber genauso Menschen, die bereit sind, Wissen zu vermitteln, zuzuhören und Verantwortung für die Entwicklung anderer zu übernehmen. Mit Aline als Ausbildungsbeauftragter und unseren neuen Nachwuchskräften Romy, Kayra und Leonie gehen wir diesen Weg gemeinsam.
Dabei geht es nicht allein darum, freie Stellen irgendwann mit Nachwuchskräften besetzen zu können. Auszubildende bringen neue Sichtweisen mit. Sie stellen Fragen, hinterfragen Routinen und wachsen von Beginn an in unsere Abläufe und unsere Unternehmenskultur hinein.
Das ist gerade in der Möbel- und Küchenbranche wichtig. Die Art, wie Menschen wohnen, verändert sich. Wohnzimmer, Essbereich und Küche wachsen immer häufiger zu gemeinsamen Lebensräumen zusammen. Das Büro ist durch Homeoffice stärker Teil des Zuhauses geworden. Kunden informieren sich digital, möchten Möbel aber gleichzeitig anfassen, ausprobieren und persönlich beraten werden. Umso wichtiger sind Mitarbeiter, die Bewährtes kennen und offen für neue Entwicklungen sind.
Auch aus gesamtwirtschaftlicher Sicht spielt betriebliche Ausbildung eine wichtige Rolle bei der Nachwuchs- und Fachkräftesicherung. Aktuelle Befragungen des Bundesinstituts für Berufsbildung zeigen, dass zahlreiche Unternehmen in den kommenden Jahren Fachkräftestellen nachbesetzen müssen und dual ausgebildete Fachkräfte dafür eine zentrale Zielgruppe darstellen.
Für uns wird dieser große Begriff „Fachkräftesicherung“ ganz konkret: Romy, Kayra und Leonie sind die Fachkräfte von morgen. Deshalb möchten wir ihnen nicht einfach einen Arbeitsplatz bieten, sondern eine fundierte Ausbildung, persönliche Unterstützung und die Möglichkeit, ihre eigenen Stärken zu entdecken.
Und genau hier schließt sich der Kreis zu Aline. Gute Ausbildung braucht Auszubildende, die etwas lernen wollen – aber genauso Menschen, die bereit sind, Wissen zu vermitteln, zuzuhören und Verantwortung für die Entwicklung anderer zu übernehmen. Mit Aline als Ausbildungsbeauftragter und unseren neuen Nachwuchskräften Romy, Kayra und Leonie gehen wir diesen Weg gemeinsam.
Für uns bei DELTA-MÖBEL ist Ausbildung deshalb weit mehr als Nachwuchssuche. Sie ist ein Versprechen für die Zukunft. Romy und Kayra lernen im Büromanagement, wie die organisatorischen und kaufmännischen Abläufe hinter unserem Möbelhaus funktionieren. Leonie entdeckt im Einzelhandel die Welt der persönlichen Beratung rund um Küche, Wohnzimmer, Esszimmer, Schlafzimmer und viele weitere Wohnbereiche. Und Aline sorgt als Ausbildungsbeauftragte dafür, dass alle einen strukturierten Ausbildungsweg, regelmäßiges Feedback und eine verlässliche Ansprechpartnerin haben. Wir freuen uns sehr, euch bei DELTA-MÖBEL willkommen zu heißen und sind gespannt darauf, wie ihr euch in den kommenden Jahren fachlich und persönlich weiterentwickelt.